MADRES SOLTERAS EN CHIAPAS

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Uno de los aspectos que está modificando la vida familiar y, en consecuencia, la de las mujeres, es la creciente presencia de hogares con jefatura femenina. Tanto en el nivel estatal como en el nacional, alrededor de uno de cada cinco hogares es comandado por una mujer. En cinco años, la tasa de jefatura femenina aumentó de 16.6% a 19%.
De acuerdo con el censo de población 3.8% de las mujeres en Chiapas está separada y 1.0% divorciada, valores similares al promedio nacional (3.7% de mujeres separadas y
1.3% divorciadas). Por cada cien matrimonios en la entidad hay 12 divorcios en las áreas urbanas y casi ninguno en área rural (0.3). Los registros indican que dos de cada tres divorcios se dan por mutuo consentimiento (68.7%), sin embargo, es probable que una parte importante de la proporción de mujeres separadas se deba al abandono del cónyuge, ya que poco menos de una tercera parte por separación del hogar (29.9%). Por injurias, sevicia y violencia intrafamiliar se registran el 0.5%. Si bien no es una cifra estadísticamente significativa, cuando las demandas por injuria, servicia y violencia son
solicitadas por mujeres (40% del total) éstas se resuelven a su favor en la misma proporción.

La mayor educación que hoy día están alcanzando las mujeres en Chiapas todavía no se ve reflejada en el nivel y forma de participar en la actividad económica así como en las tasas de desocupación. La tasa de participación económica femenina en la entidad es de 30.8% mientras que en el nivel nacional es de 41.4%. Desde los 14 años y hasta los 60 años, las tasas de participación económica femenina son menores que con respecto a los
promedios nacionales. La tasa de desocupación es un poco mas alta para las mujeres (3.2%) que para los hombres (1.7%). Además, las mujeres siguen realizando la mayor parte del trabajo no remunerado, tanto del que realiza para el mercado, como el
que comprende las actividades domésticas.
En Chiapas, 15.9% de la población ocupada femenina no recibe ingresos por su trabajo, en contraste con 14.1% de los hombres (en el nivel nacional las cifras correspondientes son de 10.3% y 7.7%).
Las asimetrías en el mercado de trabajo también suelen revelarse en la discriminación salarial, en la entidad, las mujeres profesionistas ocupadas en actividades para el mercado ganan en promedio un poco menos que los hombres ya que éstas perciben 49.1 pesos por hora mientras que los hombres ganan 53.6 pesos por hora. La mujer que participa en la actividad económica tiene una sobre jornada de trabajo total promedio de 15.9 horas más que la masculina; es una entidad del país donde se registra más número de horas de sobre jornada para ellas que con respecto al promedio nacional (10.4).